いい派遣 にななしになしぬなしな小事放談

青年失業家が綴る法螺話。当ブログは実話を元にしたフィクションであり、実在の人物、団体、事件などには関係ありません。

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いい派遣

派遣のメリットとして、自分のスキル生かせ、正社員とは違う余計な仕事や人間関係等に縛られずに仕事ができる、、、等等があげられますが、契約外のこともやっとくとその期間得たスキルとして評価される、逆にそれは契約外の仕事なのでできません!と断るとスキルを持ってその仕事をしてるだけなので、その期間のスキルは後々評価されませんです。
特命係長・只野仁 スペシャル'08 大手銀行派遣女子行員の秘密 ディレクターズカット版特命係長・只野仁 スペシャル'08 大手銀行派遣女子行員の秘密 ディレクターズカット版
(2008/04/25)
高橋克典


おそらく採用担当者だったら、その派遣期間に何を得て何を学び何のスキルを得たかを見るはずです。(派遣じゃなくても正社員でもアルバイトでも家事手伝いでもそうだと思いますが)
それで契約上職務がしばられ、所謂しっかりしている派遣会社と派遣先だと職務が限定されます。契約外の仕事も進んでやる。新しい知識も得る、派遣先からの評価もあがってなかなか切られない、ということです。

私も実は学生の時2年派遣社員やってて、原稿のワープロ打ち、という単純仕事だったのですが、端末がUNIXでよく障害で落ちるシステム、そんでシステムの人の手助けをしつつUNIXについて少しかじった。また隣のデザイン課で、当時高価なマックを触らせてもらい、PhotoShop3.0とかQuark3.3とかいじってた。

ま、原稿入力だけでもタイピングは速いです、というアピールにはなったけど、上記のスキルアピールし、企業の社内SE(正社員)に潜り込めることができた。(マックもUNIXも全然使わない会社だったけど)

今切られてる自動車、機械関連の派遣社員は、仕事内容千差万別でしょうけれど新しく何かスキル得やすい仕事ではなさそうです。どうしても派遣で働きたい時、派遣に甘んじなければならない時は、契約業務の他に自分に何を与えてくれるか与えてくれそうかを考えて選びましょう、というお話でした。


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[ 2008/11/24 00:25 ] イット | TB(0) | CM(0)
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